Trabzon'da TYP'den 55 Kişi İstihdam Edilecek
Trabzon
01.07.2024 - 09:59, Güncelleme:
01.07.2024 - 09:59 36477+ kez okundu.
Trabzon'da TYP'den 55 Kişi İstihdam Edilecek
Trabzon’da Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, İŞKUR’un Toplum Yararına Programı (TYP) kapsamında 55 temizlik görevlisi istihdam edecek.
Trabzon’da Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, İŞKUR’un Toplum Yararına Programı (TYP) kapsamında 55 temizlik görevlisi istihdam edecek.
Başvurular, 1- 5 Temmuz 2024 tarihleri arasında yapılabilecek ve Cuma günü saat: 23.59’da sona erecek. Noter kurası 10 Temmuz’da çekilecek
İşe girmeye hak kazanan adaylar 16 Temmuz – 31 Aralık 2024 tarihleri arasında 166 gün istihdam edilecek.
İŞKUR'un internet sitesi http://www.iskur.gov.tr ile Alo 170 hattı ve e-Devlet üzerinden başvuruda bulunabiliyor.
İŞKUR TYP Numarası: 321149
Trabzon’da Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, İŞKUR’un Toplum Yararına Programı (TYP) kapsamında 55 temizlik görevlisi istihdam edecek.
Trabzon’da Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, İŞKUR’un Toplum Yararına Programı (TYP) kapsamında 55 temizlik görevlisi istihdam edecek.
Başvurular, 1- 5 Temmuz 2024 tarihleri arasında yapılabilecek ve Cuma günü saat: 23.59’da sona erecek. Noter kurası 10 Temmuz’da çekilecek
İşe girmeye hak kazanan adaylar 16 Temmuz – 31 Aralık 2024 tarihleri arasında 166 gün istihdam edilecek.
İŞKUR'un internet sitesi http://www.iskur.gov.tr ile Alo 170 hattı ve e-Devlet üzerinden başvuruda bulunabiliyor.
İŞKUR TYP Numarası: 321149
Trabzon HABERİ
Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) ve diğer ajanslar tarafından eklenen tüm haberler, sitemizin editörlerinin müdahalesi olmadan ajans kanallarından çekilmektedir. Bu haberlerde yer alan hukuki muhataplar haberi geçen ajanslar olup sitemizin hiç bir editörü sorumlu tutulamaz...
Habere ifade bırak !
Bu habere hiç ifade kullanılmamış ilk ifadeyi siz kullanın.
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları
(0)
Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.
